• Anasayfa
  • Site Haritası
  • İletişim
Logo
  • Anasayfa
  • Site Haritası
  • İletişim
  • TMOK
    • Kurumsal
      • İnsan Kaynakları
      • Staj Olanakları
      • İş Başvurusu
      • Nasıl Gönüllü Olurum
      • Gizlilik ve Kişisel Veri Politikamız
      • Toplantılar ve Etkinlikler
    • Vizyon ve Misyon
    • 2012-2016 Stratejik Plan
    • Tarihçe
    • Kurullar
      • Genel Kurul
      • Yönetim Kurulu
      • Denetleme Kurulu
      • Sicil Kurulu
      • Konsey
      • Yüksek Danışma ve Disiplin Kurulu
    • İlke ve Görevler
    • Komisyonlar
      • Fair Play Komisyonu
      • Spor Kültürü ve Olimpik Eğitim Komisyonu
      • Spor Hukuku Komisyonu
      • Sporcu Komisyonu
      • Boğaziçi Kıtalararası Yüzme Yarışı Organizasyon Komitesi
    • Tüzük
    • Olimpik Antlaşma
    • Faaliyet Raporları
      • TMOK 2016 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2015 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2014 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2013 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2012 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2011 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2010 Yılı Faaliyet Raporu
      • TMOK 2009 Yılı Faaliyet Raporu
    • Ulusal Spor Federasyonları
    • Yayınlar
  • Olimpiyatlar
    • Olimpik Spor Dalları ve Uluslararası Federasyonlar
    • Yaz Olimpiyat Oyunları
    • Kış Olimpiyat Oyunları
    • Yaz Gençlik Olimpiyat Oyunları
    • Kış Gençlik Olimpiyat Oyunları
    • Avrupa Oyunları
    • Akdeniz Oyunları
    • Avrupa Gençlik Olimpik Yaz Festivali
    • Avrupa Gençlik Olimpik Kış Festivali
    • İslami Dayanışma Oyunları
    • Olimpiyat Madalyalarımız
    • Olimpiyat Oyunları Tarihi
    • Olimpiyatlarda Türkler
  • Faaliyetlerimiz
    • Olimpik Hazırlıklar ve Destek Programları
      • Olimpik Sporcu ve Takım Destek Programı
      • Antrenör Gelişim Seminerleri ve Destek Programları
      • Milli Takım Eğitim Seminerleri ve Kamp Ziyaretleri
    • Çocuk ve Gençliğe Yönelik Gelişim Projeleri
      • Spor Kültürü ve Olimpik Eğitim Sunumları (Oli)
      • ÜSO Ücretsiz Spor Okulları Projesi
      • Aktif Çocuklar Projesi
      • Olimpik Anneler Projesi
      • Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulları (BESYO) Destekleri
      • IOC Acil İhtiyaç Fonu
      • Çocuklar için Sportif Eğitime Destek Projesi
    • Herkes İçin Spor Projeleri
      • Olimpik Gün
      • Samsung Boğaziçi Kıtalararası Yüzme Yarışı
    • Diğer Faaliyetler
      • Fair Play
      • Spor Hukuku
      • Olimpik Tırmanış
      • Sporda İyi Yönetişim Uygulamalarının Desteklenmesi (SIGGS) Projesi
      • Yayınlar, Web Sitesi, Sosyal Medya, Kütüphane
      • Kurumsal Yapılanma
      • Olimpik Burslar ve Kurslar
      • Ödüller
    • Dopingle Mücadele
      • Dopingle Mücadele Çalışmaları
  • Etkinlik Takvimi
  • Haberler
  • Basın Bültenleri
  • Galeri
  • EN
EN
  • Anasayfa

İnsan Kaynakları

Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi (TMOK) sporun ve Olimpik değerlerin her vatandaşın hayatının ayrılmaz bir parçası olduğu, kazanan bir Olimpik ulus yaratmak vizyonu ve halkımıza Olimpizm ruhunu aşılayarak ulusumuzu uluslararası spor camiasında tanıtma misyonu doğrultusunda çalışmakta, Olimpik Hareket içinde güçlü bir yere sahip olmak ve dünyanın sayılı Olimpiyat komiteleri arasında yer almayı hedeflemektedir.

TMOK’un özünde, ‘Dostluk’, ‘Saygı’ ve ‘Mükemmeliyet’ olarak özetlenebilecek “Olimpik Değerler” yer alır. Çalışmalarımıza rehberlik eden ve TMOK’u tanımlayan bu değerler, İnsan Kaynakları politikamızın da temelini, Komitemizin içerisinde ve dışında sergilediğimiz tutumumuzun iletişim ilkelerini oluşturmaktadır.

TMOK olarak İnsan Kaynağımıza;

Teknik Uzmanlık
  • Ulusalda kendi alanının tek örneği olan köklü bir kurumda çalışma fırsatı,
  • Kurum hafızası ve deneyimli yöneticilerin uzmanlığından faydalanabilme imkanı,
Global Tecrübe ile Kişisel Gelişim Fırsatları
  • Geniş çaplı yetkinlikleri artırıcı konferans, organizasyon vb. katılma,
  • Uluslararası görevlendirmeler ile tecrübe kazanma,
  • Zorlu ve fırsatlarla dolu bir ortamda çalışma,
Çok Kültürlü Çalışma Ortamı
  • Çevik ve girişimci çalışanlar,
  • Güvenilir ve çok yönlü köklü kurumsal kültür,
  • Dünyanın çeşitli bölgelerinde operasyonlar ve ekip arkadaşları

sağlamaktayız.

TMOK bünyesinde çalışan personelimiz görevini;
  • TUTKU ile yapmak zorundadır, çünkü Olimpik Hareket, bizim spora olan tutkumuz ve sporun en prestijli etkinliği olan Olimpiyat Oyunları’nda ülkemizi temsil etmeye olan tutkumuz ile yön bulur. Tutkumuz, Olimpik Hareket’in ulusumuzda ve insanların hayatında olumlu değişiklikler yaratacağına olan güçlü inancımızdan kaynaklanır.
  • KATILIMCI olmak zorundadır çünkü spor herkes içindir ve Olimpik Hareket, ülkelerin her vatandaşının eşit şartlarda sportif faaliyetlere katılımının sağlanmasına adanmıştır.
  • AYRIM GÖZETMEMEK zorundadır çünkü Olimpik Hareket, dünyanın tüm bölgelerini, kültürlerini ve dinlerini bir araya getiren, barış, saygı ve anlayışı aşılayan küresel bir harekettir.
  • DESTEKLEYİCİ OLMAK zorundadır çünkü TMOK’un başlıca görevi ve sorumluluğu sporcularımızın, çocuk ve gençlerimizin, Türk halkının sportif faaliyetlere katılmalarını ve Olimpik hayallerinin peşinden koşmalarını desteklemektir.
İnsan Kaynakları Gelişim Politikamız

Kurumsal yapımızı güçlendirmek ve tüm paydaşlarımıza en iyi hizmeti sunabilmek amacı ile çalışanlarımızın kişisel gelişimi için ihtiyaç duyulan kaynakları tahsis ediyor, gerekli yetkinlik çalışmalarını planlıyor ve hayata geçiriyoruz. Şeffaf, adil, katılımcı, paylaşımcı, destekleyici uygulamalarla çalışma ortamı dinamikleri oluşturmaya çalışıyoruz, çalışanlarımızın yetkinliklerinin artırılmasını destekliyoruz.

İşe Alım Politikamız

TMOK, işe alma sürecinde “doğru eğitimli kişiyi, doğru zamanda, doğru pozisyona yerleştirme” yaklaşımıyla hareket eder.

Personel seçimlerinde öncelikle iş tanımında belirtilen sorumlulukların en iyi şekilde yerine getirebilmesi için adayın bilgi, beceri ve deneyimine odaklanılır. İstenilen yetkinliklerin dışında adayın eğitim ve öğrenime açık olması, kariyer gelişimine önem vermesi, dinamik ve takım çalışmasına yatkın olmasına, TMOK değerlerine uyum sağlamasına dikkat edilir.



Etkinliklerimiz


  • Samsung Boğaziçi Kıtalararası Yüzme Yarışı

    Eşsiz bir macera, zorlu bir mücadele; iki kıta kulaçlarla kucaklaşıyor…


  • Ücretsiz Spor Okulları

    ÜSO projesi, fiziksel özellik aranmaksızın spor yapmak isteyen 7-15 yaş grubundaki kız - erkek çocukları ve gençleri kapsar.


  • Spor Kültürü ve Olimpik Eğitim Projesi

    Genç nesillere erken yaşta spor kültürü ve Olimpizm ruhunu aşılamayı amaçlıyoruz.


  • Olimpik Gün

    ‘Olimpik Gün’, 1987 yılından bu yana dünyadaki tüm Olimpiyat Komiteleri’nin düzenlediği Olimpik Gün etkinlikleri ile kutlanmaktadır.


  • Türkiye Fair Play Ödülleri

    Fair Play ödülleri ülkemizde Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi’nce her yıl Mayıs ayı içinde Olimpiyatevi’nde düzenlenen törenle verilir.


  • Olimpik Burslar ve Kurslar

    TMOK, Olimpik milli sporculara, takımlara, antrenör seminerlerine Olimpik Dayanışma'dan finansal destek sağlamayı sürdürüyor.


  • Aktif Çocuklar

    Aktif Çocuklar, fiziksel hareketsizlikle mücadele amacı ile çocuklar için gerçekleştirilen bir projedir...

Yayınlarımız

  • Faaliyet Raporları
  • Olimpiyat Dünyası
  • Haber Bülteni
  • Analiz ve Raporlar
  • Spor Hukuku Seminerleri
  • Kış Olimpiyatları

© Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi - Turkish Olympic Committee 2016 Tüm Hakları Saklıdır